¿Y SI LA ABUNDANCIA NO FUERA ALGO QUE TENÉS QUE CONSEGUIR, SINO UNA MANERA DE SER?
La abundancia existencial no está afuera, esperando que la encontremos: se manifiesta como una capacidad cuando la incorporamos como una nueva manera de ser. Este libro propone un recorrido diferente: doce pasos, doce oportunidades de transformación, para mirar tu vida desde otro lugar, cuestionar creencias que limitan tus posibilidades y recuperar el poder de elegir quién querés ser y cómo querés vivir.
Porque no se trata solo de pensar diferente: se trata de habitar una nueva manera de ser y llevarla a la acción. Este libro no viene a decirte qué hacer, te invita a que lo descubras.
SOLTÁ LA MOCHILA QUE CARGÁS Y DESCUBRÍ LA ABUNDANCIA QUE SOS.
LO QUE VAS A DESCUBRIR
LA ESCASEZ ES UN JUICIO
La escasez que heredamos es un juicio colectivo que casi nunca resiste una pregunta: ¿en qué acciones concretas se funda?
LA ABUNDANCIA SE DECLARA
No se encuentra ni se atrae; se declara, y después se sostiene con acciones que transforman tu manera de ser.
EL CONTROL CIERRA, LA RESPONSABILIDAD ABRE
Cuanto más querés controlar tu vida, menos vida te queda por crear; la responsabilidad es el camino hacia la libertad.
ANA LEPRI
Coach ontológica, formada desde 1997 con Jim Selman y el Dr. Fernando Flores. Ana Lepri es una transformadora cultural que ha dedicado su vida a la creación de resultados extraordinarios a través del Coaching Ontológico. Su trayectoria personal, marcada por un divorcio que la llevó a reinventarse, la convirtió en una experta en la transformación de la identidad. Escribió varios artículos sobre coaching y poemas, y su libro '12 pasos que nadie te contó' es su primer gran acercamiento a la abundancia existencial. Vive entre la Argentina y Europa, invitando a otros a mirar su vida desde un lugar diferente.
“Dejé de pedir permiso para cobrar lo que valía mi trabajo.”
LO QUE DICEN SUS CLIENTES
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Quiero expresar, en pocas palabras, mi agradecimiento a Ana Lepri por haber despertado en mí una faz de la vida que desconocía: la mirada interior, las habilidades que, al conocerlas, me hicieron actuar en la vida de una manera mucho más positiva. Todo cambia cuando uno cambia las actitudes que a veces nos traicionan; el buen sentir nos lleva al buen vivir.
El coaching que nos dio Ana en la empresa fue muy positivo: hizo que el ambiente, antes más rudo, se modificara, y el trato entre nosotros y nuestros empleados fue cambiando. Es lógico: cuando uno cambia para bien, también lo hacen los que lo rodean, y sobre todo la productividad de nuestra actividad. ¡Fue fantástico!
Su trabajo, basado en las aptitudes personales, destaca cosas como la humildad, el reconocimiento, la escucha, la confianza, la capacidad de crear posibilidades y la comunicación: apenas algunos ejemplos de lo que tenemos que trabajar para mejorar nuestro yo interior, y así lograr que todo cambie, que todo mejore. Es difícil expresar el cambio que se produjo en la empresa gracias a su entrenamiento.
Inés Bellagamba
Socia fundadora de Marketing Inmobiliario Bellagamba
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Quiero compartir públicamente mi experiencia con Ana Lepri como una muestra de profundo agradecimiento por el impacto positivo que su trabajo de coaching tuvo en mi vida.
Al principio, debo admitir que era un tanto escéptico respecto a estas técnicas. Sin embargo, bastó solo la primera sesión para que mi visión cambiara por completo. La facilidad, la claridad y la soltura con la que Ana aborda cada tema me permitieron conectar de inmediato con el proceso y comprender el verdadero valor de su trabajo como coach.
A través de nuestro trabajo individual, Ana me ayudó a fortalecer debilidades personales que arrastraba desde hacía tiempo, y a identificar y potenciar mis verdaderas fortalezas. Gracias a su ayuda, logré clarificar el manejo de mis actitudes, lo que me aportó una seguridad mucho mayor para desenvolverme día a día. En el plano laboral, este cambio fue decisivo: hoy cuento con las herramientas necesarias para plantarme ante situaciones complejas con clientes de una manera totalmente profesional y firme.
Lo más valioso que rescato de este proceso es que sus beneficios no se quedaron únicamente en mi ámbito profesional: la transformación se reflejó también en mi entorno privado y en mi trato diario con las personas.
Hoy comento con quien tengo la oportunidad mi plena satisfacción con el servicio brindado por Ana Lepri, y no dudo en recomendarla a cada persona con la que hablo del tema, porque la ayuda que me aportó fue realmente transformadora. Gracias, Ana, por tu profesionalismo, tu claridad y por acompañarme a potenciar la mejor versión de mí mismo.
Gustavo Bellagamba
Socio gerente del área de recursos humanos, del área creativa y reinvención, y de proyectos de construcción
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Mi nombre es Martina Boixader. Ana me conoce desde que nací. Hace tres años empecé un proceso de coaching con ella, en un momento en el que ya era productora musical y técnica en sonido, pero sostenía además un trabajo administrativo que me daba estabilidad y me sacaba la energía para hacer lo que realmente me apasiona.
Con Ana, el proceso dio un giro inesperado: fue quien me sacó de la Matrix. Al principio, me costó entender ciertos conceptos —es como aprender un nuevo lenguaje—, pero estaba dispuesta a ir más allá de mis prejuicios. A los meses de terminar las sesiones, dejé el trabajo administrativo, conseguí trabajos más estables relacionados con la música y transformé muchos de mis sueños en realidad.
Lo que cambió es el modo en que me veo y cómo veo hacia afuera: cómo me hablo, cómo me escucho y cómo escucho a los demás. Ese es el regalo más lindo de toda esta experiencia.
Martina Boixader
Productora musical
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Trabajar con Ana fue un punto de inflexión en lo personal, que transformó mi manera de pensar el trabajo en equipo. Convertirse en guía es un desafío con mayúsculas: es ayudar a cambiar la mirada sobre nuestros desafíos, mejorar la comunicación y liderar con empatía. Las herramientas de valor que nos mostró y nos enseñó hoy forman parte de nuestra cultura de trabajo. Hay profesionales que asesoran, y hay otros que transforman.
Su acompañamiento ontológico impactó directamente en los resultados de la empresa, fortaleció los lazos de nuestro equipo familiar, y nos dio el marco perfecto para lograr un crecimiento personal y de equipo que atesoro profundamente. Gracias, Ana, por el inmenso valor agregado que le trajiste a nuestra empresa, a nuestro equipo y a mi persona, que gracias a tu sabiduría logré declarar un quiebre positivo en mi propio desarrollo personal. Como siempre decís: "No tratemos de hacerlo: hagámoslo".
Fernando Bellagamba
Socio gerente en el área de negociación y proyectos de construcción
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